- 対処療法だけでなく、予防医療的なアドバイス
‐目的・重要度・緊急度の視点を持ってアドバイスしてくれる
- いつでも安全・安心・ポジティブなコミュニケーション
- アクションを起こそう!とやる気にさせてくれるアドバイス
-上から目線の押しつけアドバイスではないので、やる気にさせてくれて、
納得してアクションに移れる。
- 会計知識は2割でOK
-お金のブロックパズルを理解すればOK
- 難しい専門用語は使わない
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スピード&フットワーク
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リモートで対応可能
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全体最適になる提案
-顧問税理士さんなどとの協力で、業績・資金繰りスタッフのモチベーションから 節税まで、会社全体を俯瞰して部分最適を防ぎ、全体最適となる提案
- 緊急性はないが重要なことに「先送り」をせずに向かい合えるので、その後の行動が加速し、経営成果が出やすい。
- 社長のお金や社員へのストレスがなくなり、やるべきことがクリアになるので、その分社長が本業に集中することができることから、自然に業績アップにつながる。
- 経営数字に基づいて、根拠と自信を持った経営判断ができるようになる。
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パートタイムスタッフと同程度の報酬で、役員・幹部クラスと同等以上の価値貢献が見込める。